Migrationsverket uppger att myndigheten ser allvarligt på att anställda hängs ut med namn i sociala medier och har informerat personalen.
Migrationsverket har gått ut till sina anställda med information om att myndigheten ser allvarligt på att personal namnges och hängs ut i sociala medier. Det framgår av ett meddelande till de anställda som nyhetsbyrån har tagit del av.
Enligt myndigheten förekommer det att enskilda medarbetare pekas ut vid namn i inlägg på sociala plattformar. Migrationsverket betonar i sitt meddelande att man tar frågan på stort allvar och att utvecklingen följs noga.
Det är i dagsläget oklart hur många anställda som har utsatts eller i vilka sammanhang namngivningen har skett. Myndigheten har inte lämnat närmare uppgifter om enskilda fall eller om vilka åtgärder som kan bli aktuella.
Migrationsverket är den myndighet som prövar ansökningar om uppehållstillstånd, medborgarskap och asyl. Personalen fattar beslut i ärenden som ofta väcker starka känslor och som debatteras flitigt i sociala medier. Att anställda namnges i sådana sammanhang kan innebära en press på den enskilde.
Myndigheten har inte gått ut offentligt med uppgifterna, utan har valt att informera sin personal internt. I meddelandet understryks att man ser allvarligt på företeelsen. Några ytterligare detaljer om vilken typ av inlägg det handlar om, eller på vilka plattformar de har publicerats, har inte offentliggjorts.
Frågan om myndighetsanställdas utsatthet i sociala medier har aktualiserats tidigare. För personal vid Migrationsverket kan namngivning innebära att enskilda individer blir sökbara och därmed mer exponerade i sin yrkesroll. Myndigheten har enligt meddelandet vidtagit åtgärder för att stötta de anställda.
Vad som händer framöver är oklart. Migrationsverket har inte velat uppge om man överväger att polisanmäla några av inläggen eller om man avser att vidta andra rättsliga åtgärder. Inte heller har myndigheten kommenterat om antalet fall har ökat.
För allmänheten innebär uppgifterna att en statlig myndighet nu öppet uppmärksammar sina anställda på risken att bli uthängda i sociala medier. Hur vanligt förekommande detta är bland Migrationsverkets personal är i nuläget inte känt.
2
